1、 定制服務(wù)
依據(jù)客戶需求，量身設(shè)計(jì)定制貨架整體解決方案。包括到現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、規(guī)劃、方案制作等一系列專業(yè)流程。
2、生產(chǎn)制造
歷時(shí)多年的貨架制造經(jīng)驗(yàn)，擁有整套先進(jìn)的機(jī)械加工和噴涂設(shè)備，10多條專業(yè)生產(chǎn)線和一批高素質(zhì)的技術(shù)工人，大面積的廠房。
3、安裝和售后
保修及售后服務(wù)：貨到后十二個(gè)月為保修期，如遇非人為因素造成質(zhì)量問題，在八小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)，如不能用電話或傳真方式解決，四十八小時(shí)內(nèi)免費(fèi)上門。經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，保證按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)完工，并提供快速完善的售后服務(wù)。
4、人才培育、樹立企業(yè)管理理念
企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng)；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù)；樹立企業(yè)形象的同時(shí)，為社會(huì)多做實(shí)際貢獻(xiàn)。從物流設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我們認(rèn)為行業(yè)門檻較低，因此行業(yè)內(nèi)大大小小的企業(yè)泛濫，如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，必須要從管理著手，向管理要效益。在產(chǎn)品及市場(chǎng)比較成熟后，意識(shí)到管理很欠缺，尤其是員工的職業(yè)素養(yǎng)方面，因此公司必須加大管理力度，著重人力資源管理、員工技能提高等培訓(xùn)， 系統(tǒng)的培訓(xùn)和豐富的業(yè)余生活促進(jìn)了互興人的全面發(fā)展。
5、 培訓(xùn)
緊跟時(shí)代步伐，互興始終把人才工作擺在更加突出的位置，以“短期靠聘用；中期靠培訓(xùn)；長(zhǎng)期靠培養(yǎng)”的宗旨，從政治上關(guān)心人才，事業(yè)上支持人才，生活上關(guān)愛人才，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)人才積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建人才資本優(yōu)勢(shì)。通過嚴(yán)格的選拔，系統(tǒng)的培訓(xùn)，實(shí)踐的鍛煉和豐富的業(yè)余生活，公司已擁有一批有激情，有熱情，有道德，專業(yè)素質(zhì)高，有敬業(yè)精神的人才，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著重要的作用。
6、 團(tuán)隊(duì)
互興有一整套行之有效的管理制度，能夠充分發(fā)揮每名員工的積極性和責(zé)任感。公司能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是靠企業(yè)的文化和企業(yè)的品牌戰(zhàn)略，來(lái)凝聚公司上上下下全體員工的力量，只有這樣才能在風(fēng)云多變的市場(chǎng)中找到企業(yè)的立足之地，并使企業(yè)得到發(fā)展。”
一直以來(lái)，公司始終堅(jiān)持，“誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事；管理創(chuàng)新，服務(wù)至上；精以務(wù)實(shí)，進(jìn)以圖強(qiáng)”的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)的力量源自高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量源自和諧。互興始終把建立和諧，高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)作為工作的重中之重，使企業(yè)的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)一致求發(fā)展的工作熱情寫在每位互興人的臉上。
為樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)力量，公司銷售以團(tuán)隊(duì)劃分，每月都會(huì)評(píng)比出人均產(chǎn)值最高團(tuán)隊(duì)，規(guī)定各項(xiàng)加分減分項(xiàng)目，以此來(lái)增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、人文
公司以制度與人文關(guān)懷相結(jié)合，每月底會(huì)集中給員工過生日，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；組織各項(xiàng)旅游出行活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；公司年底會(huì)舉辦企業(yè)年會(huì)，回顧企業(yè)發(fā)展的同時(shí)評(píng)選出年度冠亞軍、優(yōu)秀管理者、最佳新人獎(jiǎng)等多重大獎(jiǎng)，讓新員工入職后就有歸屬感，讓老員工永具激情和創(chuàng)造力。
8、 確保產(chǎn)品質(zhì)量、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝
互興在客戶的滿意度上做得還是比較好的，許多客戶都是業(yè)內(nèi)的佼佼者。多年來(lái)公司為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)完成數(shù)千個(gè)大型倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心工程，在互興人的心目中，產(chǎn)品質(zhì)量高于一切。沒有質(zhì)量保障就沒有互興今天得名揚(yáng)四海。
在互興，與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的每一道工序都有嚴(yán)格的控制、把關(guān)。因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量?jī)?nèi)涵著互興人對(duì)客戶的責(zé)任，對(duì)自己的承諾，基于這種責(zé)任和承諾的是扎扎實(shí)實(shí)地工作，只有這樣才能帶來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，顧客的信賴。互興人始終秉承對(duì)顧客高度負(fù)責(zé)的神圣使命和職責(zé)，正是互興質(zhì)量保證的源泉。
9、服務(wù)
互興公司建立了完善的售前、售中、售后服務(wù)體系。建立了用戶回訪制度及服務(wù)體系。無(wú)論何時(shí)，當(dāng)接到客戶的電話或是來(lái)函后，客戶即可在第一時(shí)間得到如下服務(wù)：產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)咨詢服務(wù)；產(chǎn)品安裝調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)故障的排除、質(zhì)量投訴處理等。
互興能立足于行業(yè)內(nèi)，是因?yàn)橐恢眻?jiān)持以質(zhì)量、服務(wù)取勝。互興在物流設(shè)備市場(chǎng)立足，緣于互興特別注重前期的物流方案規(guī)劃，通過技術(shù)人員的考察、設(shè)計(jì)、規(guī)劃，可幫助企業(yè)最大限度利用空間，提高工人作業(yè)效率、節(jié)約成本。
合理完善的前期物流方案規(guī)劃，是倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好的必備前提條件。如果沒有系統(tǒng)性、科學(xué)性、完整性、可行性的前期規(guī)劃，很難想象倉(cāng)庫(kù)貨架安裝后會(huì)是怎么樣的，也許功能缺項(xiàng)、流程缺項(xiàng)，即使是初期能勉強(qiáng)運(yùn)行，但運(yùn)行一年半載后會(huì)發(fā)現(xiàn)問題越來(lái)越多，無(wú)法滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。所以，只有科學(xué)合理的前期物流規(guī)劃方案，才能讓倉(cāng)庫(kù)貨架安裝后良好高效地使用。
10、創(chuàng)新
在不斷創(chuàng)新中獲得持續(xù)的超越，在不斷超越中進(jìn)一步發(fā)展，用不斷的發(fā)展贏得更高層次的和諧。這正是互興對(duì)創(chuàng)新的詮釋，廣義上包括技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，機(jī)制的創(chuàng)新，深諳創(chuàng)新內(nèi)容，互興設(shè)立各類創(chuàng)新獎(jiǎng)，有效的激發(fā)和調(diào)動(dòng)互興人的創(chuàng)造熱情。創(chuàng)新中求蛻變，蛻變中求發(fā)展，發(fā)展中求超越，超越中求和諧，已融入互興人的血液中。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以科技為先導(dǎo)”不斷致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與開發(fā)。
推廣關(guān)鍵詞：臨沂貨架，聊城塑料托盤
