1、 定制服務(wù)
依據(jù)客戶需求,量身設(shè)計(jì)定制貨架整體解決方案。包括到現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、規(guī)劃、方案制作等一系列專業(yè)流程。
2、生產(chǎn)制造
歷時(shí)多年的貨架制造經(jīng)驗(yàn),擁有整套先進(jìn)的機(jī)械加工和噴涂設(shè)備,10多條專業(yè)生產(chǎn)線和一批高素質(zhì)的技術(shù)工人,大面積的廠房。
3、安裝和售后
保修及售后服務(wù):貨到后十二個(gè)月為保修期,如遇非人為因素造成質(zhì)量問題,在八小時(shí)內(nèi)給予答復(fù),如不能用電話或傳真方式解決,四十八小時(shí)內(nèi)免費(fèi)上門。經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì),保證按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)完工,并提供快速完善的售后服務(wù)。
4、人才培育、樹立企業(yè)管理理念
企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng);讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能;向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù);樹立企業(yè)形象的同時(shí),為社會(huì)多做實(shí)際貢獻(xiàn)。從物流設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,我們認(rèn)為行業(yè)門檻較低,因此行業(yè)內(nèi)大大小小的企業(yè)泛濫,如何在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,必須要從管理著手,向管理要效益。在產(chǎn)品及市場(chǎng)比較成熟后,意識(shí)到管理很欠缺,尤其是員工的職業(yè)素養(yǎng)方面,因此公司必須加大管理力度,著重人力資源管理、員工技能提高等培訓(xùn), 系統(tǒng)的培訓(xùn)和豐富的業(yè)余生活促進(jìn)了互興人的全面發(fā)展。
5、 培訓(xùn)
緊跟時(shí)代步伐,互興始終把人才工作擺在更加突出的位置,以“短期靠聘用;中期靠培訓(xùn);長(zhǎng)期靠培養(yǎng)”的宗旨,從政治上關(guān)心人才,事業(yè)上支持人才,生活上關(guān)愛人才,最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)人才積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建人才資本優(yōu)勢(shì)。通過嚴(yán)格的選拔,系統(tǒng)的培訓(xùn),實(shí)踐的鍛煉和豐富的業(yè)余生活,公司已擁有一批有激情,有熱情,有道德,專業(yè)素質(zhì)高,有敬業(yè)精神的人才,他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著重要的作用。
6、 團(tuán)隊(duì)
互興有一整套行之有效的管理制度,能夠充分發(fā)揮每名員工的積極性和責(zé)任感。公司能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模是靠企業(yè)的文化和企業(yè)的品牌戰(zhàn)略,來(lái)凝聚公司上上下下全體員工的力量,只有這樣才能在風(fēng)云多變的市場(chǎng)中找到企業(yè)的立足之地,并使企業(yè)得到發(fā)展。”
一直以來(lái),公司始終堅(jiān)持,“誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信做事;管理創(chuàng)新,服務(wù)至上;精以務(wù)實(shí),進(jìn)以圖強(qiáng)”的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)的力量源自高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的力量源自和諧。互興始終把建立和諧,高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)作為工作的重中之重,使企業(yè)的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)一致求發(fā)展的工作熱情寫在每位互興人的臉上。
為樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)力量,公司銷售以團(tuán)隊(duì)劃分,每月都會(huì)評(píng)比出人均產(chǎn)值最高團(tuán)隊(duì),規(guī)定各項(xiàng)加分減分項(xiàng)目,以此來(lái)增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、人文
公司以制度與人文關(guān)懷相結(jié)合,每月底會(huì)集中給員工過生日,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;組織各項(xiàng)旅游出行活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;公司年底會(huì)舉辦企業(yè)年會(huì),回顧企業(yè)發(fā)展的同時(shí)評(píng)選出年度冠亞軍、優(yōu)秀管理者、最佳新人獎(jiǎng)等多重大獎(jiǎng),讓新員工入職后就有歸屬感,讓老員工永具激情和創(chuàng)造力。
8、 確保產(chǎn)品質(zhì)量、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝
互興在客戶的滿意度上做得還是比較好的,許多客戶都是業(yè)內(nèi)的佼佼者。多年來(lái)公司為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)完成數(shù)千個(gè)大型倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心工程,在互興人的心目中,產(chǎn)品質(zhì)量高于一切。沒有質(zhì)量保障就沒有互興今天得名揚(yáng)四海。
在互興,與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的每一道工序都有嚴(yán)格的控制、把關(guān)。因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量?jī)?nèi)涵著互興人對(duì)客戶的責(zé)任,對(duì)自己的承諾,基于這種責(zé)任和承諾的是扎扎實(shí)實(shí)地工作,只有這樣才能帶來(lái)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,顧客的信賴。互興人始終秉承對(duì)顧客高度負(fù)責(zé)的神圣使命和職責(zé),正是互興質(zhì)量保證的源泉。
9、服務(wù)
互興公司建立了完善的售前、售中、售后服務(wù)體系。建立了用戶回訪制度及服務(wù)體系。無(wú)論何時(shí),當(dāng)接到客戶的電話或是來(lái)函后,客戶即可在第一時(shí)間得到如下服務(wù):產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)咨詢服務(wù);產(chǎn)品安裝調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)故障的排除、質(zhì)量投訴處理等。
互興能立足于行業(yè)內(nèi),是因?yàn)橐恢眻?jiān)持以質(zhì)量、服務(wù)取勝。互興在物流設(shè)備市場(chǎng)立足,緣于互興特別注重前期的物流方案規(guī)劃,通過技術(shù)人員的考察、設(shè)計(jì)、規(guī)劃,可幫助企業(yè)最大限度利用空間,提高工人作業(yè)效率、節(jié)約成本。
合理完善的前期物流方案規(guī)劃,是倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好的必備前提條件。如果沒有系統(tǒng)性、科學(xué)性、完整性、可行性的前期規(guī)劃,很難想象倉(cāng)庫(kù)貨架安裝后會(huì)是怎么樣的,也許功能缺項(xiàng)、流程缺項(xiàng),即使是初期能勉強(qiáng)運(yùn)行,但運(yùn)行一年半載后會(huì)發(fā)現(xiàn)問題越來(lái)越多,無(wú)法滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。所以,只有科學(xué)合理的前期物流規(guī)劃方案,才能讓倉(cāng)庫(kù)貨架安裝后良好高效地使用。
10、創(chuàng)新
在不斷創(chuàng)新中獲得持續(xù)的超越,在不斷超越中進(jìn)一步發(fā)展,用不斷的發(fā)展贏得更高層次的和諧。這正是互興對(duì)創(chuàng)新的詮釋,廣義上包括技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,機(jī)制的創(chuàng)新,深諳創(chuàng)新內(nèi)容,互興設(shè)立各類創(chuàng)新獎(jiǎng),有效的激發(fā)和調(diào)動(dòng)互興人的創(chuàng)造熱情。創(chuàng)新中求蛻變,蛻變中求發(fā)展,發(fā)展中求超越,超越中求和諧,已融入互興人的血液中。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以科技為先導(dǎo)”不斷致力于新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)與開發(fā)。
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